Обязанность индексации:
Статья 134 Трудового кодекса РФ обязывает работодателей индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Порядок индексации:
- Для государственных и муниципальных организаций порядок индексации устанавливается трудовым законодательством и другими нормативными актами.
- Для остальных работодателей порядок индексации определяется коллективным договором, соглашениями или локальными нормативными актами.
Индексация одинаковой суммой:
Роструд подтвердил, что работодатель вправе индексировать зарплату на одинаковую сумму для всех работников, если это приводит к фактическому увеличению общего размера заработной платы каждого сотрудника.
Важно помнить, что индексация должна быть направлена на сохранение покупательной способности заработной платы сотрудников в условиях роста цен.
Требуется помощь в ведение бухгалтерского учета? Просто позвоните нам +7(499)322-05-54 или оставьте заявку на нашем сайте: https://l-it.pro/1cbo/bukhgalterskoe-obsluzhivanie/
Подпишитесь на наше сообщество в Вконтакте, чтобы всегда быть в курсе всех изменений в бухучете и законодательстве: https://vk.com/1c_lit_buh
