Основные принципы расчета:
- Расчетный период: Для расчета пособия используется средний заработок работника за два календарных года, предшествующих году наступления болезни. В 2025 году это 2023 и 2024 годы.
- Страховой стаж: Размер пособия зависит от страхового стажа работника:
* 8 и более лет: 100% среднего заработка, но не более 172 488,69 рублей в месяц.
* От 5 до 8 лет: 80% среднего заработка, но не более 137 991,07 рублей в месяц.
* До 5 лет: 60% среднего заработка, но не более 103 493,15 рублей в месяц.
- Минимальный размер: Пособие за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ. В 2025 году минимальный размер пособия составляет 22 440 рублей в месяц.
Пример:
Если работник заболел в 2025 году, и его страховой стаж составляет 10 лет, то его пособие будет рассчитываться как 100% от среднего заработка за 2023 и 2024 годы. Однако, если рассчитанная сумма превысит 172 488,69 рублей, то пособие будет выплачено именно в этом максимальном размере. Если же рассчитанная сумма окажется меньше МРОТ (22 440 рублей), то работнику будет выплачен МРОТ.
Важно: Учитывайте, что это общие правила. Существуют особенности расчета пособий в отдельных случаях (например, при беременности и родах, уходе за ребенком). Для получения точной информации рекомендуется обратиться к специалистам или изучить соответствующие нормативные акты.
Требуется помощь в ведение бухгалтерского учета? Просто позвоните нам +7(499)322-05-54 или оставьте заявку на нашем сайте: https://l-it.pro/1cbo/bukhgalterskoe-obsluzhivanie/
Подпишитесь на наше сообщество в Вконтакте, чтобы всегда быть в курсе всех изменений в бухучете и законодательстве: https://vk.com/1c_lit_buh
