Пропорционально отработанному времени:
Работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени.
Что входит в расчет аванса?
При расчете аванса необходимо учитывать:
- Оклад (тарифную ставку) за отработанное время;
- Надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от итогов работы за месяц, например, компенсация за работу в ночное время, надбавка за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и т.п.
Что не входит в расчет аванса?
Стимулирующие выплаты (премии, бонусы) и компенсации, зависящие от месячной нормы рабочего времени (доплата за сверхурочную работу, работу в выходные и праздники), выплачиваются при окончательном расчете за месяц.
Дискриминация:
Уменьшение размера аванса по сравнению с отработанным временем может быть расценено как дискриминация в сфере труда и ухудшение трудовых прав работников.
Работодатели обязаны учитывать разъяснения Роструда при расчете и выплате аванса своим сотрудникам.
Требуется помощь в ведение бухгалтерского учета? Просто позвоните нам +7(499)322-05-54 или оставьте заявку на нашем сайте: https://l-it.pro/1cbo/bukhgalterskoe-obsluzhivanie/
Подпишитесь на наше сообщество в Вконтакте, чтобы всегда быть в курсе всех изменений в бухучете и законодательстве: https://vk.com/1c_lit_buh
