Текущая ситуация:
Сейчас расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ст. 14 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). Если в эти два года работник находился в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, он может заменить расчетные годы на более ранние, если это увеличит размер пособия.
Предлагаемые изменения:
Законопроект расширяет круг лиц, имеющих право на выбор расчетного периода. Сейчас это право есть только у тех, кто был в декрете или отпуске по уходу за ребенком. Поправки предлагают предоставить такое право и тем, кто временно не работал, в том числе проходил военную службу по призыву. Авторы законопроекта отмечают, что с учетом повышения призывного возраста военнослужащие могут иметь трудовой стаж и отчисления страховых взносов до призыва, а несение военной службы является конституционной обязанностью, а не реализацией права.
Суть изменений:
Расширение права выбора расчетного периода для больничных и детских пособий позволит учитывать доходы до периода временного прекращения работы, в том числе связанного с военной службой, что может привести к увеличению размера пособий.
Если законопроект будет принят, большее количество граждан смогут выбирать расчетный период для больничных и детских пособий, что позволит им получать более высокие выплаты.
Требуется помощь в ведение бухгалтерского учета? Просто позвоните нам +7(499)322-05-54 или оставьте заявку на нашем сайте: https://l-it.pro/1cbo/bukhgalterskoe-obsluzhivanie/
Подпишитесь на наше сообщество в Вконтакте, чтобы всегда быть в курсе всех изменений в бухучете и законодательстве: https://vk.com/1c_lit_buh
