Роботизация бизнес-процессов компании

НАЙМИТЕ НА РАБОТУ РОБОТОВ ЧТОБЫ



Сократить рутинную работу со внешними источниками

Например, HR-менеджер после согласования с руководителем должен разместить вакансию на десяти ресурсах. Задача полностью алгоритмизируется: требуется копировать информацию, заходить на сайт, заполнять формы. Задачу невозможно реализовать через API, так как большинство ресурсов по размещению вакансий не имеют API, а у некоторых он платный. Аналогично поддаются роботизации процессы по сбору информации из внешних ресурсов.



Автоматизировать повторяющиеся задачи

Например, сотрудник значительную часть рабочего времени занимается переносом данных из одной программы в другую: копирует данные из входящих счетов и заносит их в программу для бухгалтерского учета. Этот процесс можно описать набором правил и исключений, не требуется творческого подхода и высокой квалификации. Согласно исследованиям, подобными рутинными процессами заняты не менее 30% офисных сотрудников.



Исключить дублирование данных в информационных системах

Например, когда сотруднику необходимо вносить одни и те же данные в несколько информационных систем. Такая ситуация часто возникает, когда организация одновременно ведет учет в своей внутренней учетной системе, ERP, онлайн сервисах или программах “навязанных” головной компанией.



Реализовать миграцию данных из одной системы в другую

Например, при замене устаревшей системы, у которой отсутствует API и разработчики, которые бы могли доработать старую систему. Когда нужно перенести данные в новую систему, при этом невозможно или сложно организовать миграцию другими способами.



Наладить обмен даными между информационными системами

Например, в случае, когда необходимо интегрироваться с системами, которые сложно, долго и дорого дорабатывать (такими как SAP). А также в случае, когда владелец системы, с которой нужна интеграция, отказывается предоставлять доступ к ней на системном уровне. При этом доступ к необходимой информации можно получить на уровне пользователя, например, через веб-форму.

НАВЫКИ РОБОТА

  • Читать и отправлять электронные письма
  • Загружать данные из внешних источников
  • Разносить информацию в разные места
  • Распознавать и обрабатывать изображения
  • Копировать и вставлять текст
  • Искать, скачивать и загружать файлы
  • Создавать и перемещать файлы и папки
  • Эмулировать нажатие кнопок
  • Заполнять и копировать формы
  • Сравнивать и проверять данные
  • Выполнять проверку данных
  • Другие навыки, которые ускоряют бизнес-процессы и сокращают человеческий фактор до нуля